HT Employee Monitor — программный продукт для мониторинга деятельности сотрудников на рабочих компьютерах. Официальной подробной публичной истории разработки этой конкретной программы может быть недостаточно в открытых источниках; описание ниже составлено на основе общих сведений о классах приложений для мониторинга рабочего времени и активности. Программа относится к категории корпоративного ПО, используемого для учёта рабочего времени, контроля исполнения задач и обеспечения информационной безопасности в организациях.
Назначение HT Employee Monitor заключается в сборе и хранении данных о действиях пользователей на компьютерах под управлением поддерживаемых операционных систем. Типичные возможности таких систем включают запись нажатий клавиш, отслеживание посещённых веб-сайтов, регистрацию запущенных приложений, учёт времени активности и периодическое создание снимков экрана. Данные, собранные инструментами мониторинга, обычно используются администрацией и отделами кадров для анализа эффективности, расследования инцидентов и соблюдения внутренних политик безопасности.
- Запись нажатий клавиш: захват последовательностей вводимых символов для последующего анализа ввода пользователем; может использоваться для восстановления сессий или выявления неавторизованных действий.
- Мониторинг веб-активности: логирование посещённых доменов и URL, временные метки посещений и классификация ресурсов по категориям.
- Отслеживание запущенных программ: журнал запусков и завершений приложений, с указанием времени и продолжительности использования.
- Учёт рабочего времени: измерение времени активной работы и простоя, составление сводок по рабочим сменам и проектам.
- Снятие скриншотов: периодическое создание снимков экрана для визуальной проверки выполняемых задач и состояния рабочего окружения.
- Отчётность и экспорт данных: генерация сводных отчётов для руководства и возможность экспорта логов в стандартных форматах для дальнейшего анализа.
- Централизованное управление: консоль администратора для настройки параметров мониторинга, назначения политик и управления агентами на рабочих станциях.
- Настройка приватности и уровней доступа: механизмы ограничения видимости собранных данных и разграничения прав доступа пользователей к журналам.
- Интеграция с системами безопасности: возможности отправлять оповещения при обнаружении подозрительной активности и интеграция с существующими SIEM/лог-системами.
- Хранение и ретенция данных: параметры хранения логов и политик удаления с учётом нормативных требований и внутренних правил организации.